Werkgevers mogen hun werknemers vrijwillige keuringen aanbieden, wat nu een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) heet. Vroeger werd uitsluitend naar de gezondheidsrisico’s van het werk gekeken. (PAGO) Tegenwoordig worden ook algemene gezondheidsaspecten en lifestyle van werknemers betrokken in dit onderzoek. De Bedrijfsartsengroep doet gedegen PMO’s op maat, bij voorkeur op locatie van de opdrachtgever.
De inhoud van de keuring baseren we op mogelijke risico’s in het werk die wellicht eerder al naar voren kwamen in de RI&E of vanuit de verzuimbegeleiding. De werknemer krijgt een evaluatie van zijn gezondheid en waar nodig adviezen voor verbetering. Hiermee is uitval door ziekte beter te voorkomen en krijgt de werkgever inzicht in de gezondheid van de medewerkers als totaal. Verder is dit ook een goede ‘tool’ voor bijsturing van het verzuim- en Arbobeleid.
Het resultaat van een PMO is een individueel advies aan uw werknemer en een advies op groepsniveau voor de opdrachtgever. In samenhang met andere preventieve maatregelen bevordert een goed uitgevoerd onderzoek de gezondheid van medewerkers en zorgt daarmee voor een daling in verzuim. Wij doen graag een voorstel.
In overleg met u plannen we een dag voor keuringen. De opdrachtgever verstuurt ruim van te voren de uitnodiging met vragenlijst naar de medewerker. Een ervaren arts en doktersassistente voeren de keuring uit. Doorgaans op uw locatie, en bij voldoende deelname.
Soms leidt een onderzoek tot een vervolg spreekuur. De keuring zelf neemt, afhankelijk van inhoud, zo’n 30 tot 90 minuten in beslag, zodat medewerkers slechts relatief kort uit hun werk gehaald worden.
Onderzoeksverrichtingenlijst (voorbeeld):
Voor het uitvoeren van verplichte en standaardkeuringen verwijzen we u graag naar de site van Bedrijfsartsen-flex. Daar vindt u alle informatie aan soorten keuringen, aanpak en tarieven. Klik voor de keuringspagina van Bedrijfsartsen-flex hier.